Servicios
Soluciones para Corporativos y Gobierno
Innovamos tu método educativo
El desarrollo de las Tecnologías de la Información y Comunicación ha abierto un sinfín de posibilidades para el desarrollo de capacitaciones empresariales.
Nuestro objetivo es enriquecer la experiencia de aprendizaje de aquellas empresas que busquen encontrar nuevos y confiables modelos de formación.
Nuestros servicios
Diseño de estrategias de formación
Elaborar y aplicar continuas estrategias de formación profesional en una empresa permite alcanzar objetivos educativos y comerciales a corto, mediano y largo plazo, partiendo de la adquisición de conocimientos, el desarrollo de habilidades y la promoción de actitudes.
Con esto en mente, colaboramos directamente con las empresas en la construcción de sus planes de formación a través del diseño de estrategias y programas de desarrollo enfocados en la capacitación y mejoramiento del valor profesional de los colaboradores y la mejora de los flujos de trabajo, la cultura y el clima laboral.
Sistemas de evaluación integral
Estos sistemas se comprenden de un conjunto de herramientas que permiten evaluar de manera integral las áreas y los procesos educativos con un criterio sistemático, científico y desde un enfoque constructivo. Estos instrumentos ayudarán a mejorar los niveles de efectividad en la productividad de procesos y actividades educativas.
Los beneficios de implementar dichos sistemas se ven resaltados en aquellos procesos que presentan áreas de oportunidad o que requieren mayor atención para el logro de los objetivos empresariales. Mediante un sistema de evaluación se puede conocer:
- El grado y forma en que se cumplen objetivos
- La efectividad de las áreas y los procesos
- La eficiencia del personal
- Las fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades de la organización
Universidades Corporativas
La implementación de una Universidad Corporativa permite captar talento, capacitar en competencias específicas y unificar la cultura empresarial. Así, permite como organización la gestión e implementación continua del aprendizaje organizacional en todos los colaboradores, alineándolos con los objetivos estratégicos para alcanzar en tiempo y forma las metas organizacionales.
- Plan de capacitación y desarrollo acorde a objetivos estrátegicos corporativos
Desarrollo de E-Learning y simuladores
Nos especializamos en el desarrollo de cursos en línea para la estandarización de conceptos y ampliación de conocimiento entre los colaboradores de empresas privadas y públicas. Conocemos bien la importancia de ampliar las competencias actuales de cada empresa, por lo que nuestra oferta en este campo abarca desde el desarrollo de contenidos digitales hasta la administración de plataformas educativas en línea CMS.
Diseño del plan de formación y capacitación:
- Análisis de necesidades
- Establecimiento de objetivos generales
- Lineamientos técnicos
- Detección de posibles barreras existentes
- Definición de soluciones
- Proceso de desarrollo
- Análisis de necesidades
- Objetivos generales
- Lineamientos técnicos
- Posibles barreras existentes
- Definición de solución
- Definición de competencias y ruta de aprendizaje
- Selección de especialistas
- Desarrollo de contenidos
- Definición pedagógica
- Elaboración de guión instruccional
- Definición de interactividad (baja, media o alta)
- Definición de objetos de aprendizaje
- Definición de concepto
- Diseño de manual de estilo gráfico
- UI (diseño interfaz)
- UX (user experience)
- Definición de elementos visuales y animaciones
- Definición de plataforma LMS
- Carga de materiales (plataforma LMS, HTML, Captivate o Articulate)
- Programación de objetos de aprendizaje
- Programación de evaluaciónes
- Empaquetados SCORM
- Definición y configuración de plataforma LMS
- Administración de grupos de alumnos y cursos
- Reporte de seguimientos
Capacitación de personal de manera presencial y en línea
Adicionalmente, nos especializamos en el desarrollo e implementación de programas de capacitación, partiendo siempre de las necesidades y problemáticas de cada organización; tomando en cuenta sus objetivos estratégicos, perfiles laborales y desarrollo de competencias. Asimismo, todos los cursos pueden ser impartidos de manera presencial, semipresencial y 100% en línea.
Estas estrategias de capacitación incluyen:
- Cursos
- Talleres
- Seminarios
- Conferencias
Ellos confian en nosotros
Innova tus capacitaciones empresariales
Nuestros expertos te ayudarán a transformar tus recursos a modalidad online.